Treinamento no Hospital Metropolitano impulsiona conscientização sobre igualdade de gênero


Treinamento no Hospital Metropolitano impulsiona conscientização sobre igualdade de gênero
Treinamento no Hospital Metropolitano impulsiona conscientização sobre igualdade de gênero

Foto: Ascom/Hospital Metropolitano

O Hospital Metropolitano, em Lauro de Freitas, unidade do Governo da Bahia administrada pela Santa Casa Ruy Barbosa, promoveu na última quinta-feira (12/03) a palestra “Precisamos falar com os homens: uma jornada pela igualdade de gênero”. A iniciativa integrou a programação especial em alusão ao Mês da Mulher e foi destinada aos colaboradores como ação de treinamento e capacitação interna.

Conduzido pela comunicóloga Michelle Fraga, o encontro reuniu profissionais em um momento de reflexão e diálogo sobre temas essenciais para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária. Entre os assuntos abordados estiveram a educação sexista, os impactos dos padrões de masculinidade na vida adulta, as relações no ambiente de trabalho e o enfrentamento à violência contra a mulher.

A participação ativa do público foi um dos destaques da atividade, com perguntas, relatos e interações que enriqueceram o debate e ampliaram a reflexão coletiva. O diálogo direto contribuiu para fortalecer a conscientização sobre a importância do respeito e da equidade nas relações pessoais e profissionais. A iniciativa do Hospital Metropolitano vai ao encontro da mobilização nacional em defesa dos direitos das mulheres e no combate ao feminicídio, reforçando a importância de ações educativas e preventivas dentro e fora das instituições.

Para Nathalia Saad, supervisora de Recursos Humanos da Santa Casa Ruy Barbosa, a atividade reforça o papel das instituições na promoção de mudanças culturais. “Promover esse tipo de treinamento é fundamental para ampliar a consciência dos colaboradores e fortalecer um ambiente de trabalho mais respeitoso, inclusivo e comprometido com a igualdade de gênero”, destacou.

A ação reafirma o compromisso da unidade com a promoção de ambientes mais humanos, inclusivos e comprometidos com a igualdade de gênero, além de incentivar espaços de escuta e troca de experiências entre os colaboradores.