A Prefeitura de Alagoinhas iniciou, nesta terça-feira (1º), a aplicação de Concreto Betuminoso Usinado a Quente (CBUQ) na Rua Thompson Flores. A intervenção é resultado de uma ação integrada entre as secretarias municipais de Obras e Projetos (Seop) e de Manutenção (Seman), a Superintendência Municipal de Trânsito (SMT) e o Serviço Autônomo de Água e … Leia Mais
A Secretaria de Manutenção de Alagoinhas (Seman) vem intensificando, nesta semana, os serviços de zeladoria e recuperação de diversas vias públicas do município. As equipes realizam mutirões de tapa-buraco, além de ações de roçagem e varrição em bairros e áreas de grande circulação. No início da semana, os serviços de recuperação da pavimentação foram executados … Leia Mais
A Prefeitura de Alagoinhas iniciou, nesta segunda-feira, 31, a aplicação de Concreto Betuminoso Usinado a Quente (CBUQ) na rua Inácio Bastos. Ao todo, serão utilizadas aproximadamente 135 toneladas do material para a recuperação da via. A previsão é de que os serviços sejam concluídos nesta terça-feira, 1º de setembro. Na sequência, as equipes avançarão para … Leia Mais
Foto e texto: Ascom Semob A Secretaria Municipal de Mobilidade (Semob) e a Guarda Civil Municipal (GCM) realizaram neste domingo (30), no Farol da Barra, uma ação de fiscalização para coibir a utilização irregular dos patinetes elétricos. A operação ocorreu em parceria com a JET, empresa responsável pela operação dos equipamentos em Salvador. Durante as … Leia Mais
A Prefeitura de Alagoinhas, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SESAU), promoveu na última segunda-feira (24) mais uma ação itinerante de assistência médica e preventiva na zona rural do município. A Unidade Móvel de Saúde esteve presente na comunidade do Encantado, oferecendo atendimento médico, serviços de enfermagem, vacinação e consultas odontológicas para os … Leia Mais
Quem ainda não levou o cão ou gato para vacinar contra a raiva pode aproveitar este fim de semana para garantir a imunização durante a Campanha de Vacinação Antirrábica 2026. Iniciada em 20 de julho, a mobilização chega aos últimos dias com postos de vacinação volantes e itinerantes neste sábado (29) e domingo (30), nos distritos sanitários de Cajazeiras e Cabula/Beiru. A ação é coordenada pelo Centro de Controle de Zoonoses (CCZ), vinculado à Secretaria Municipal da Saúde (SMS).
A campanha será encerrada na próxima segunda-feira (31) e tem como objetivo intensificar a vacinação de cães e gatos contra a raiva e facilitar o acesso dos tutores ao imunizante. A vacina é gratuita e contribui para a prevenção da doença e para a proteção da saúde animal e da população.
A raiva é uma doença infecciosa grave que pode acometer mamíferos, incluindo cães, gatos e seres humanos. A transmissão ocorre principalmente pela saliva de animais infectados, por meio de mordidas, arranhões ou contato com mucosas e ferimentos. Por apresentar alta letalidade, a vacinação dos animais é uma das principais estratégias para prevenir a circulação do vírus e reduzir o risco de transmissão.
Segundo a chefe do Setor de Raiva do CCZ, Danielle Dantas, a programação deste fim de semana representa mais uma oportunidade para os tutores que ainda não vacinaram seus animais durante a campanha. “Estamos chegando ao último fim de semana da campanha e reforçamos o convite para que os tutores aproveitem os pontos de vacinação disponíveis em Cajazeiras e Cabula/Beiru. A Campanha Antirrábica é um período de intensificação, criado justamente para ampliar e facilitar o acesso à vacina, levando as equipes para mais perto das comunidades. Quem ainda não vacinou seu cão ou gato deve aproveitar essa oportunidade e garantir a proteção do animal”, destaca.
Com o encerramento da campanha, a vacinação antirrábica continuará sendo oferecida na rotina dos postos de saúde que disponibilizam o imunizante, permitindo que os tutores mantenham a proteção de seus animais mesmo após o fim do período de intensificação.
Para facilitar o acesso dos tutores à vacinação neste último fim de semana da campanha, confira os pontos volantes e itinerantes que estarão em funcionamento:
Cajazeiras
Sábado (29) e domingo (30), das 9h às 16h
Posto itinerante
Rua Dr. José Costa Andrade – Praça da Mortadela, Águas Claras
Postos volantes
Rua Dr. José Costa Andrade, Águas Claras Rua Presidente Médici, Águas Claras Rua Direta da Caixa D’Água, Águas Claras Rua Direta da Caixa D’Água, final de linha de Águas Claras
Cabula/Beiru
Sábado (29) e domingo (30), das 9h às 16h
Postos itinerantes
Rocinha, Nova Mata Escura Condomínio Viver, Novo Horizonte Conjunto ACM – Praça Final de Linha, Tancredo Neves Vila Dois Irmãos, Tancredo Neves Arvoredo, Tancredo Neves Alto Bela Vista, Tancredo Neves
Postos volantes
Paulo Magalhães Dantas, Estrada das Barreiras Rua Santa Bernadete, Estrada das Barreiras Vila Dois Irmãos, Estrada das Barreiras Praça Isabel Souto, Estrada das Barreiras Cabula 7, Tancredo Neves Rua Neílton Souto, em frente à entrada do Arvoredo, Tancredo Neves Rua Hércules Santos, próximo à entrada do Macaco, Tancredo Neves Alto do Santo Antônio (Macaco) – Rua 23 de Março, Tancredo Neves Rua Gilson Fonseca, Tancredo Neves Rua São Luiz, Tancredo Neves Arvoredo, Tancredo Neves Alto Bela Vista, Tancredo Neves
Enxergar bem é fundamental para aprender, participar das atividades escolares e acompanhar o desenvolvimento de forma saudável. Pensando nisso, a Prefeitura de Alagoinhas, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (Sesau), em parceria com a Secretaria Municipal de Educação (Seduc), vai realizar o Vendo e Aprendendo, programa voltado à atenção à saúde ocular dos estudantes da rede municipal e estadual.
A iniciativa busca identificar precocemente alterações que podem comprometer a aprendizagem e o desenvolvimento de crianças e adolescentes. Dificuldades visuais podem provocar perda de foco, dificuldades de leitura e escrita e baixo rendimento escolar. A identificação durante a infância também é importante porque algumas doenças oculares possuem uma janela oportuna para tratamento e, quando não acompanhadas, podem causar prejuízos permanentes à visão.
“O Vendo e Aprendendo representa mais um avanço no cuidado preventivo com a saúde das nossas crianças e adolescentes. Identificar uma alteração visual de forma precoce significa ampliar as possibilidades de tratamento e evitar que um problema de visão interfira na aprendizagem e no desenvolvimento. Estamos levando esse cuidado para dentro das escolas, facilitando o acesso das famílias à triagem e, quando necessário, ao atendimento especializado”, destaca secretário municipal de Saúde, Luciano Sérgio.
O programa contará com uma triagem oftalmológica realizada nas próprias escolas, utilizando equipamento tecnológico, não invasivo e seguro. A triagem permite identificar alterações como miopia, hipermetropia, astigmatismo, anisometropia, estrabismo e anisocoria, possibilitando que os casos suspeitos sejam investigados com maior rapidez.
Antes das ações, as escolas serão mobilizadas e os pais ou responsáveis receberão as autorizações para participação dos estudantes. Após a triagem, cada aluno terá uma devolutiva. Quando não houver alterações, a família receberá orientações para manter o acompanhamento preventivo. Nos casos que apresentarem alguma alteração, será realizado o encaminhamento para consulta com oftalmologista e, quando necessário, exames complementares.
Para a secretária municipal de Educação, Rita Bastos, a iniciativa contribui diretamente para a melhoria das condições de aprendizagem. “A visão está diretamente relacionada à aprendizagem. Muitas vezes, um estudante que não consegue enxergar bem pode ser considerada desatenta ou apresentar dificuldades escolares, quando, na verdade, precisa de um cuidado específico. Por isso, a parceria entre Educação e Saúde é tão importante. Com o Vendo e Aprendendo, fortalecemos o cuidado integral com nossos estudantes e criamos melhores condições para que eles aprendam, participem e se desenvolvam plenamente”, conclui.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 348 vagas de emprego em Salvador para segunda-feira (31). Os candidatos deverão acessar o site Salvador Digital para agendar o atendimento. Em caso de deficiência, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento.
VAGAS
Auxiliar de operação Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa, conhecimento em Excel e vivência em atividades operacionais, estoque, controle de materiais, entre outras. A combinar + benefícios 2 vagas
Cozinheiro geral (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher) Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir conhecimento em técnicas básicas de culinária, higiene e manipulação de alimentos e conhecimento básico de segurança no trabalho na cozinha. R$ 1.621,00 + transporte 1 vaga
Auxiliar de estoque Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir conhecimento intermediário no Pacote Office e carteira de reservista ou carta de dispensa. R$ 1.820,00 + transporte 7 vagas
Atendente de lanchonete Ensino médio completo, 6 meses de experiência. R$ 1.621,00 + transporte 4 vagas
Pintor Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa. R$ 2.200,00 + benefícios 2 vagas
Secretária administrativa escolar
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência na área de educação, rotinas administrativas, recepção e conhecimento em Pacote Office, incluindo e-mail e planilhas. Ter disponibilidade para trabalhar à tarde. Conforme a Nova Lei Trabalhista, a contratação será por PJ (pessoa jurídica). Desejável experiência com terceiro setor. R$ 1.621,00 + transporte 1 vaga
Alfabetizador Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência com atuação em alfabetização de crianças e disponibilidade para trabalhar à tarde. Conforme a Nova Lei Trabalhista, a contratação será por PJ (pessoa jurídica). Desejável experiência com terceiro setor. A combinar + benefícios 1 vaga
Professor de matemática de série fundamental Ensino superior completo em Matemática, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência com atuação de alfabetização de crianças e disponibilidade para trabalhar à tarde. Conforme a Nova Lei Trabalhista, a contratação será por PJ (pessoa jurídica). Desejável experiência com terceiro setor. A combinar + benefícios 1 vaga
Técnico de segurança do trabalho Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa, curso TST, Pacote Office, CNH B e registro ativo no MTE. A combinar + benefícios 1 vaga
Operador de caixa (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher) Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Vaga zoneada para os bairros Costa Azul, Jardim Armação, Pituba, Caminho das Árvores, Itaigara, Boca do Rio, Imbuí, Pernambués, Rio Vermelho, Brotas, Ondina, Federação, Engenho Velho de Brotas, Cabula, Narandiba, São Rafael, Paralela, Stiep, Armação, Patamares, Piatã, Itapuã, Vila Laura e Matatu. R$ 1.690,90 + benefícios 5 vagas
Empacotador (vaga exclusiva para o Programa Primeiro Emprego) Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa e disponibilidade de horário. A combinar + benefícios 20 vagas
Auxiliar de limpeza pesada Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Ter carteira de reservista ou carta de dispensa. A combinar + benefícios 1 vaga
Operador de caixa (vaga intermitente) Ensino médio completo, sem experiência. Ter disponibilidade de horário. A combinar + benefícios 10 vagas
Atendente de padaria Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja. R$ 1.621,00 + benefícios 2 vagas
Cozinheiro Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência. Ter disponibilidade para trabalhar em escala de shopping. R$ 1.700,00 + benefícios 1 vaga
Coordenador de clínica médica Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Requisito imprescindível: vivência em gestão de rotinas administrativas, análise de relatórios e agendas médicas. A combinar + benefícios 1 vaga
Supervisor de loja Ensino superior incompleto em Administração, Psicologia, Gestão Comercial ou áreas afins. R$ 1.900,00 + benefícios 2 vagas
Masseiro Ensino médio completo, 6 meses de experiência. R$ 1.805,40 + benefícios 3 vagas
Técnico de segurança eletrônica Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir curso técnico em Eletrônica, Eletrotécnica, Automação, Segurança Eletrônica ou áreas afins, experiência com instalação e manutenção de sistemas de segurança eletrônica, conhecimento em CFTV, alarmes e controle de acesso, conhecimento básico em redes de computadores e carteira de reservista ou carta de dispensa. A combinar + benefícios
1 vaga
Técnico em segurança do trabalho (vaga temporária de 60 dias) Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Ter informática intermediária, conhecimento no sistema TOTVS RM Labore, abertura de CAT, normas regulamentadoras e experiência na área hospitalar. R$ 3.194,22 + benefícios 1 vaga
Técnico de redes de computadores Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH B, curso técnico de rede, suporte ou automação, carteira de reservista ou atestado de dispensa e conhecimento em protocolos TCP/IP. A combinar + benefícios 2 vagas
Auxiliar de produção Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário. R$ 1.650,50 + benefícios 10 vagas
Auxiliar de limpeza pesada Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário. R$ 1.650,50 + benefícios 10 vagas
Mecânico de ferramentas elétricas Ensino médio completo, 6 meses de experiência. R$ 2.200,00 + benefícios 1 vaga
Assistente de departamento pessoal Ensino superior completo em Recursos Humanos, 6 meses de experiência. Ter experiência com folha de pagamento e conhecimento no Sistema Domínio. A combinar + benefícios 1 vaga
Assistente de departamento de pessoal Ensino superior completo em Administração ou Recursos Humanos, 6 meses de experiência. R$ 2.350,00 + benefícios 1 vaga
Motorista entregador Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH D com EAR (Exerce Atividade Remunerada), experiência na área de entrega de bebidas ou materiais pesados e carteira de reservista ou carta de dispensa. R$ 2.464,50 + benefícios 15 vagas
Atendente balconista de farmácia (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher) Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível ter trabalhado em farmácia comercial. A combinar + benefícios 2 vagas
Consultor de vendas Ensino superior incompleto em Administração ou áreas afins, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de clientes ativa. A contratação será como pessoa jurídica. R$ 2.000,00 + benefícios 2 vagas
Conferente de logística Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência na área de logística e carteira de reservista ou carta de dispensa. R$ 1.771,00 + benefício 1 vaga
Marceneiro Ensino médio completo, 6 meses de experiência. A combinar + benefícios 1 vaga
Mecânico de veículos a diesel Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência. Desejável possuir CNH B. R$ 3.000,00 + benefícios 1 vaga
Motorista bitrem 9 eixos Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH E, curso MOPP atualizado, NR-20 e NR-35, disponibilidade para viagens de longa distância, conhecimento em legislação de trânsito, direção defensiva e tecnologia embarcada, além de carteira de reservista ou certificado de dispensa. R$ 3.148,76 + benefícios 10 vagas
Operador de telemarketing receptivo Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir boa dicção, habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação, computador ou notebook para realizar somente o treinamento on-line e disponibilidade de horário pela manhã, tarde ou noite. A combinar + benefícios 40 vagas
Atendente de farmácia (vaga exclusiva para primeiro emprego) Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja e no bairro da Graça. A combinar + benefícios 10 vagas
Ajudante de farmácia (vaga exclusiva para jovem aprendiz) Ensino médio completo, sem experiência. Conforme a Lei da Aprendizagem, faixa etária entre 18 e 23 anos. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja. A combinar + benefícios 10 vagas
Fiscal de loja (vaga exclusiva para primeiro emprego) Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou comprovante de dispensa, carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja. A combinar + benefícios 5 vagas
Fiscal de loja Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou comprovante de dispensa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja. A combinar + benefícios 5 vagas
Auxiliar de padeiro Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir conhecimento de manipulação de alimentos, disponibilidade para trabalhar à tarde/noite e carteira de reservista ou carta de dispensa. R$ 1.805,40 + benefícios 3 vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo Ensino médio completo, sem experiência. Ter boa dicção e informática básica. A combinar + benefícios 150 vagas
Assistente de recursos humanos e departamento de pessoal (vaga exclusiva para pessoas com deficiência) Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência com a área de departamento de pessoal e recursos humanos. A combinar + benefícios 1 vaga
A 14ª edição do Viver Salvador nos Bairros será realizada neste sábado (29), na Praça Edvaldo Dias, em Mangabeira, no bairro de Cajazeiras VIII, das 8h às 13h. Promovida pela Prefeitura, a iniciativa reúne serviços gratuitos de diversas áreas para aproximar os moradores das políticas públicas municipais, evitando o deslocamento para outras regiões da cidade.
Na edição passada, realizada no bairro da Palestina, foram registrados quase 2,8 mil atendimentos. Com isso, o projeto já soma quase 30 mil atendimentos em Salvador, incluindo ações nas áreas de saúde, assistência social, trabalho, cidadania, cultura, lazer, educação, beleza e bem-estar.
Entre os serviços de saúde estão a emissão da segunda via do Cartão SUS, atendimentos médicos clínicos e pediátricos, odontologia, vacinação humana e animal, aferição de pressão arterial e frequência cardíaca, exames cardiológicos, ultrassonografia e mamografia.
Também serão oferecidos planejamento familiar, encaminhamentos para laqueadura e vasectomia, inserção de DIU, histeroscopia cirúrgica e orientações sobre métodos contraceptivos.
A programação inclui ainda terapias integrativas e complementares, testes rápidos para Infecções Sexualmente Transmissíveis (ISTs) e o Simplifica Saúde, com informações sobre marcação de consultas e exames especializados. Para os animais domésticos, além da vacinação, acontecerá o agendamento para castração.
Quem está em busca de emprego poderá contar com o Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm), que oferecerá orientação para elaboração de currículos e inscrição em cursos de capacitação.
Na área social, serão disponibilizados serviços de inscrição e atualização do Cadastro Único (CadÚnico), atendimentos dos Centros de Referência de Assistência Social (Cras), orientações para o programa Minha Casa, Minha Vida e atendimento do Escritório Público para melhorias habitacionais.
A programação inclui ainda emissão da Carteira de Identificação da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista (Ciptea), atendimento do Cram em Movimento, voltado para mulheres, serviços da Ouvidoria e de Defesa do Consumidor, SAC do Empreendedor, regularização de taxas municipais e atendimentos da Neoenergia Coelba. Também haverá orientação para acesso ao Salvador Digital e à plataforma GOV.BR.
Cultura, lazer e inclusão – O público poderá participar ainda de atividades culturais e recreativas, como exposição de mosaicos, circuito de bicicletas infantis, recreação, pinturas, atrações circenses, oficina de grafite, apresentações de artistas locais, dança e atividades esportivas.
Na área de beleza e bem-estar, serão oferecidos serviços de esmaltação, massoterapia, design de sobrancelhas e tranças. A programação também contempla ações de inclusão e cidadania, com rodas de conversa para mães atípicas e orientações sobre direitos e acesso a programas destinados à população negra, pessoas LGBT+, comunidades quilombolas e povos e comunidades de terreiro.
A Defesa Civil de Salvador (Codesal) também estará presente com vistorias em áreas de risco, orientações técnicas e atendimento sobre situações relacionadas a riscos geológicos. O órgão ainda fará o cadastramento de moradores no sistema Alerta Salvador.
As equipes promoverão atividades de capacitação por meio dos Núcleos Comunitários de Proteção e Defesa Civil (Nupdec), com entrega de certificados aos participantes.
Toda adolescente sonha em celebrar os 15 anos ao lado de amigos e familiares, registrando em fotografias e memórias a magia desse momento. Para ajudar a tornar esse sonho realidade, a Prefeitura de Salvador, por meio da Prefeitura-Bairro Cabula, em parceria com outras pastas do Município e com o Shopping Bela Vista, promoveu, na noite desta terça-feira (25), a primeira edição do projeto ‘Brilha, Menina’. A iniciativa contemplou a realização de uma festa completa de 15 anos, com decoração, iluminação, trajes, buffet e o tradicional baile.
O evento reuniu 26 adolescentes indicadas por escolas, Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e associações comunitárias da região do Cabula e Tancredo Neves. Maquiadas e com vestidos de gala, elas participaram de um desfile diante do público presente, em um momento marcado por emoção e simbolismo e registrado por fotógrafos parceiros.
“É um sonho meu e da minha mãe. Nós imaginamos muito esse momento e eu fiquei emocionada quando fui selecionada para participar. Eu agradeço a todos que promoveram essa festa linda. Minha mãe me contou, chorando, quando soube que eu iria participar. O momento que eu mais esperei foi a valsa, porque sempre imaginei poder dançar com o meu irmão”, contou a debutante Jaciane Pereira.
Responsável pela seleção de Jaciane, Renilda Sales, coordenadora do CRAS Modelo Simonne Alice Debouck, no bairro de Narandiba, falou sobre a adolescente e a importância da iniciativa. “Nós acompanhamos Jaciane e a mãe dela e sabemos das dificuldades da família. Quando a mãe recebeu o convite, ficou muito emocionada, pois sempre sonhou com esse dia, mas não tinha condições de fazer. Então, hoje estamos realizando vários sonhos, tanto das adolescentes como das mães e familiares. Acredito que para a autoestima delas será um momento marcante e inesquecível. É uma festa que valoriza também essas meninas”, afirmou.
A também debutante Sheila Vitória de Souza, selecionada pela Associação dos Moradores de Nova Sussuarana, contou que a experiência representou a realização o sonho de viver um dia de princesa. “Foi algo que eu sempre quis: ter uma festa, um vestido. É um dia de princesa, algo que muitas pessoas não conseguiriam sem a iniciativa dessas pessoas que estão realizando e apoiando o evento. Quando eu soube que ia participar, fiquei muito feliz. Hoje estou acompanhada de minha mãe, do meu avô, da minha tia e do meu príncipe, vivendo não apenas a realização do meu sonho, mas também o de outras 25 meninas”, disse, orgulhosa.
Para o secretário da Sempre, Júnior Magalhães, que também participou da valsa, foi uma grande satisfação apoiar a realização do ‘Brilha, Menina’. “Comemorar os 15 anos vai muito além de uma festa: é reconhecer uma etapa importante, fortalecer a autoestima, valorizar a identidade e celebrar sonhos que, muitas vezes, são adiados pelas dificuldades financeiras. Para nós, incentivar esse projeto é também acreditar no potencial de cada menina, ampliar suas perspectivas de futuro e mostrar que elas podem sonhar, ocupar espaços e construir novos caminhos. É uma iniciativa que fortalece vínculos entre famílias, escolas, CRAS e comunidades, promovendo oportunidades e contribuindo para uma Salvador mais inclusiva e com mais possibilidades para nossas meninas”, afirmou.
Autoestima – O ‘Brilha, Menina’ tem caráter sociocultural e socioeducativo e busca valorizar uma importante etapa da vida das adolescentes, marcada pela construção da identidade, pelo fortalecimento da autoestima e pela ampliação das perspectivas de futuro. O projeto foi idealizado pela Prefeitura-Bairro Cabula para oferecer às adolescentes uma experiência de valorização e fortalecimento da autoestima.
Antes da cerimônia, as jovens participaram de uma jornada de preparação composta por encontros, atividades de integração e momentos de convivência que estimularam reflexões sobre identidade, pertencimento, autoestima, projetos de vida e protagonismo juvenil.
“Desde 2022, enquanto prefeito-bairro da Cidade Baixa, nós tínhamos pensado no projeto, mas não conseguimos implementar à época. Aqui no Cabula, encontrei um terreno fértil e parceiros que possibilitaram fazer esse evento, a exemplo do Shopping Bela Vista, da Sempre, Secretaria de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), Secretaria Municipal da Educação (Smed), Prefeituras-Bairro, Secretaria de Cultura e Turismo (Secult) e Secretaria Municipal de Mobilidade (Semob). Então, é um evento que integra diversas secretarias da Prefeitura”, revelou André Maracajá, diretor da Prefeitura-Bairro Cabula/Tancredo Neves.
Ele ressaltou ainda a emoção vivenciada durante a preparação para a festa. “Nós temos relatos aqui que são fantásticos, de meninas que nunca se maquiaram e que nunca pensaram que conseguiriam realizar o sonho de debutar. A ideia era contemplar uma menina para cada bairro da região, mas, por motivos muito especiais que nos comoveram, resolvemos encarar esse desafio de estender e contemplar um pouco mais debutantes. Hoje elas estão muito bem vestidas, maquiadas, com cabelo feito, tomaram café e almoçaram conosco, tiveram a possibilidade de escolher os seus vestidos e fizeram um desfile belíssimo”, afirmou.
